Статистика |
---|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
Професійна орієнтація учнівської молоді у ПНЗ
Професійна орієнтація учнівської молоді у ПНЗ:
завдання, функції та основні складові
Нормативно-правова база професійної орієнтації:
- Закони України “Про освіту”, “Про позашкільну освіту”;
- Концепція позашкільної освіти та виховання;
- Концепція державної системи професійної орієнтації населення;
- Концепція профільного навчання в старшій школі;
- Положення про організацію професійної орієнтації населення;
- Положення про професійну орієнтацію молоді, яка навчається.
|
Основні завдання профорієнтації:
- ознайомлення учнів і вихованців з професіями та правилами вибору професії, що рекомендовані МОН України;
- виховання у дітей та учнівської молоді стійкого спрямування на самопізнання і власну активність як основу професійного самовизначення;
- формування вміння співставляти свої здібності з вимогами, необхідними для набуття конкретної професії, складати на цій основі технологію оволодіння професією;
- забезпечення розвитку професійно важливих якостей особистості
|
Основні функції профорієнтації:
- соціально-економічна – підготовка конкурентоспроможного працівника, здатного професійно самовдосконалюватися та вести активний пошук виду трудової діяльності або змінювати професію;
- медико-фізіологічна – реалізація вимог до здоров'я і фізіологічних якостей, необхідних для виконання професійної діяльності, корекція професійних планів з урахуванням стану здоров'я та фізичних можливостей;
- психолого-педагогічна – виявлення і формування інтересів, нахилів, здібностей особистості, засвоєння системи знань, що дозволяють вибрати і здійснити професійну діяльність, визначення шляхів і способів ефективного управління професійним самовизначенням
|
1. Професійна інформація - система заходів щодо накопичення і розповсюдження відомостей про зміст і перспективи сучасних професій та вимоги, що висуваються до особи, яка бажає їх набути; форми й умови оволодіння різними спеціальностями; можливості професійно-кваліфікаційного зростання; стан та потреби ринку праці, формування професійної мотивації особи |
2. Професійна консультація - науково організована система взаємодії психолога-консультанта та особи, що потребує допомоги у виборі професії чи виду діяльності, на основі вивчення індивідуальних психологічних характеристик, особливостей життєвої ситуації, професійних інтересів, нахилів, стану здоров'я та з урахуванням потреб ринку праці |
Професійна орієнтація - комплексна науково обґрунтована система форм, методів та засобів впливу на особистість з метою оптимізації її професійного самовизначення на основі врахування особистісних характеристик кожного індивідуума та потреб ринку праці,
спрямована на досягнення збалансованості між професійними інтересами і можливостями людини та потребами суспільства в конкретних видах професійної діяльності |
3. Професійний добір - система професійно-діагностичного обстеження особи, спрямована на визначення конкретних професій, що будуть найбільш придатні для оволодіння та прийнятні для ефективної трудової діяльності |
4. Професійний відбір - система професійно-діагностичного обстеження особи, спрямована на визначення ступеня її придатності до окремих видів професійної діяльності відповідно до нормативних вимог |
5. Професійна адаптація - комплексна система заходів, покликана сприяти процесу пристосування особистості до психологічних, організаційних та технологічних особливостей професійної діяльності, успішному професійному становленню тощо |
|
Категорія: Скарбничка керівника гуртка | Додав: leonivna8 (06.09.2014)
|
Переглядів: 612
| Рейтинг: 0.0/0 |
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ]
|
Свята та події |
---|
|
|